
Coordinador (a) del Área Financiera Administrativa
Nombre de la posición: Coordinador (a) Financiero (a) Administrativo (a)
Clasificación: Tiempo completo con beneficios.
Duración del contrato: Indefinido.
Lugar: Oficinas de CEJIL en San José, Costa Rica.
Fecha límite postulaciones: 30/03/2025. Las solicitudes se analizarán según orden de llegada.
Horas de trabajo: 40 horas semanales de lunes a viernes.
Remuneración: De acuerdo con las calificaciones y experiencia.
Fecha de inicio: inmediato
El Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL por sus siglas en inglés) busca un/a Coordinador (a) Financiero (a) Administrativo (a) para ser parte del Área Financiera Administrativa en el Programa de CEJIL Mesoamérica.
CEJIL es una organización regional cuya misión es la promoción y protección de los derechos humanos en el continente americano mediante el uso de las herramientas que brindan el Sistema Interamericano de Derechos Humanos, y otros mecanismos de protección internacional. Para más información visite nuestra página web https://cejil.org
PROPÓSITO DEL PUESTO:
Liderar los procesos y procedimientos financieros, contables y administrativos y la gestión operativa del talento humano. Así como brindar la atención requerida en los procesos de auditoría institucionales y de proyectos.
FUNCIONES DEL PUESTO
- Gerenciar la planificación y ejecución financiera de CEJIL Programa Mesoamérica: esta función abarca desde la elaboración del presupuesto institucional hasta el monitoreo de la ejecución presupuestaria.
- Liderar y garantizar el cumplimiento de los sistemas administrativos, contables y financieros que apoyen efectivamente las necesidades de la organización de acuerdo con los procedimientos establecidos, requerimientos de donantes y en cumplimiento de las leyes y reglamentos del país.
- Asegurar la rendición de cuentas financieras, coordinar el proceso de preparación y presentación de informes financieros, incluida la presentación de todos los informes requeridos por los donantes.
- Supervisar el proceso de contabilidad y liderar los procesos de atención a las auditorías, asegurando cierres contables y estados financieros a tiempo para la toma de decisiones oportunas, así como garantizar y cumplir con todos los requerimientos solicitados por los auditores durante la atención a las auditorías institucionales y de proyectos.
- Supervisar y garantizar la gestión operativa del talento humano de CEJIL Mesoamérica.
- Realiza la gestión administrativa y de personal bajo su supervisión.
- Proponer estrategias para el desarrollo y la gestión del programa desde su participación en el equipo gerencial en materia financiera y de riesgos.
REQUERIMIENTOS
Formación:
Licenciatura en contaduría pública y/ o contabilidad. Maestría en administración de empresas o afines, deseable.
Incorporado al colegio de profesionales respectivo: Colegio de Contadores Públicos, Colegio de Contadores Privados.
Conocimientos técnicos:
Conocimiento en la elaboración y monitoreo de presupuestos.
Conocimiento y experiencia en sistemas contables, preferiblemente QuickBooks.
Conocimiento de paquetería Office con énfasis avanzado en Excel.
Conocimiento con estándares internacionales de finanzas (normas internacionales de información financiera, principios de contabilidad generalmente aceptados y NIAS).
Comprensión oral y escrita del idioma inglés (Nivel A2 Marco Común Europeo).
Competencias: Excelentes relaciones interpersonales, alto nivel de comunicación escrita y oral, capacidad analítica, enfoque en resultados, capacidad para realizar trabajo en equipo, liderazgo, planificación y organización y capacidad para trabajar bajo presión.
Experiencia: 6 a 8 años de experiencia en posiciones similares y, experiencia de trabajo con organizaciones sin fines de lucro.
Otros: Residir y tener permiso laboral en Costa Rica.
Para aplicar
Las personas interesadas deben enviar un correo electrónico a la dirección [email protected] e indicar en el asunto CONVOCATORIA COORDINADOR (A) FINANCIERO (A) ADMINISTRATIVO (A). El correo debe contener los siguientes documentos:
- Copia de documento de identidad.
- Una carta de presentación (1 página) destacando las motivaciones para aplicar al puesto, así como la formación, experiencia destacada, competencias y habilidades para aplicar al puesto. Asimismo, es importante que indiquen la pretensión salarial.
- Curriculum Vitae, actualizado, con copia de los títulos incluida.
- Dos contactos de correo electrónico o telefónicos para referencias laborales.
Se revisarán las solicitudes en orden de llegada. Sin embargo, se les insta a las personas interesadas a enviar su solicitud antes de la fecha arriba indicada. Sólo se contactará a los candidatos o candidatas seleccionadas para realizar una prueba escrita y una entrevista. CEJIL asegura oportunidades de empleo equitativas a toda persona calificada, sin discriminación por motivos de origen étnico, color, religión, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad u orientación sexual.
Por favor no llame por teléfono.